명예의 전당
james0q님 블로그 > 
요즘 때아닌 열풍이 인다!!
뭔소린지....
그 안을 들여다 봤더니....
유머에 · 성대모사 · 연설 이어 · 춤까지… 못하는게 없는 인터테이먼트를 과시하려는지 어른들 과외 열풍속으로 들어갔단다.
마침 붙여진 이름은 화술의 달인으로 가는 길!!!!
우린 외치곤 하지..
예전 그 옛날부터 내걸던 구호..
잊지 않았겠지
하면 된다!
훈련하고 훈련하면 원하는 것을 얻을 수 있다는 익히 들어 알고 있지만....
실제로 될까??
맞아~~ 노력하면 안되는게 없다!
새로운 구호를 다시 만들어 본격적으로 그 열풍속에 휘말려 보자고...^^
각각의 필요한 부분 즉 맞선부터 프레젠테이션까지 스페셜 트레이너들이 핵심을 짚어 담았다하니 눈여겨두고 내것으로 만들어보자 이거지.
물론 절대적인 것은 아니구....
‘자기다움’으로 체득하여 한 단계 승화시키는 건 개개인의 몫!!!
열풍으로 몰아부치기식은 아니니까..
어차피 ‘개인과외’는 맞춤형으로 진행된다나 어쩐다나.... ^^
◆맞선 상대에게 차이지 않는 법 
1. ‘있는 그대로의 모습을 보여주겠다’는 사람일수록 실패율이 높다.
옷은 세미 정장·세미 캐주얼이 정답. 첫날은 긴장이 너무 풀어지기 전에 헤어질 것.
2. 상대가 말할 때 거만한 자세로 의자에 등을 기대고 앉아 있지는 않은지?
자세가 안 좋으면 얼굴도 미워 보인다.
입꼬리가 올라가게 웃어야 호감가는 인상이 된다.
3. 무례하게 여자들만의 비밀을 건드리는 남자는 딱지 1순위.
“연애는 몇 번이나 해 보셨어요?”
“혹시 변비 있으세요?”
“눈썹 그거 붙이신 건가요?”
4. 약속 장소는 익숙한 곳으로 잡자.
“이 집은 토마토 스파게티가 맛있어요”
식으로 자상하게 설명할 때 남자가 멋져 보인다.
5. 아무리 ‘내숭녀’라도 상대가 마음에 들었으면 약간은 표시를 내는 게 좋다.
남자가 밥을 샀다면
“다음엔 제가 맛있는 저녁 살게요”
라고 귀엽게 말해보자.
◆유머감각으로 인정받는 법 
1. 솔직해져라.
감동과 재미를 주는 사람은 매사에 솔직하다.
꾸민 웃음, 억지 웃음은 불안해서 오래 못 간다.
2. 유명 토크쇼 진행자 래리 킹의 말.
“가끔은 자기 자신을 농담의 소재로 삼으라.”
진짜 말 잘하는 사람은 자신이 우습게 보이는 걸 두려워하지 않는다.
3. 그렇다고 상대방까지 깎아내려서는 안 된다.
비수를 꽂는 지름길이다.
4. 말 잘하는 사람이 어떻게 농담하는지 잘 관찰하라.
재미있는 얘기를 들으면 남 앞에서 다시 할 수 있도록 머릿속으로 따라 해 본다.
5. 웃음은 습관.
하루 한 번은 큰 소리로 ‘하하’ 웃자.
남을 웃기려면 내가 먼저 긴장을 풀어야 한다.
◆프레젠테이션의 달인이 되는 법 
1. 연습하는 모습을 집에서 비디오로 찍어서 냉철하게 분석한다.
원고를 보지 않고 능숙히 말할 수 있을 정도로 연습해야 한다.
2. 청중에게 등이나 정수리를 보이지 말라.
청중은 화면을 보더라도 자신은 청중의 눈을 봐야 한다.
특히 ‘결정권자’와 눈 맞추는 것을 잊지 말자.
3. 긴장할수록 말이 빨라진다.
중요한 대목에선 쉼표(pause)를 찍듯 잠시 쉬었다가 말해야 주목도가 높아진다.
4. 너무 경망스럽지 않은 한도에서 제스처를 적절히 활용한다.
5. 평소 동료들과 말할 때도 프레젠테이션을 하듯 분명하고 정중하게
말하는 습관을 갖자.
무의식적으로 나오는 게 최고의 경지.
◆백화점서 ‘VIP’로 대접받는 법 
1. 화려한 치장이 아니라 당당한 태도가 중요하다.
눈치보지 말고 허리 쫙 펴고 둘러보라.
명품 브랜드일수록 구경만 하는 손님이 많으니 점원 눈치보지 말고 구경하라.
2. 직원의 눈길을 피하지 말자.
“뭐 찾으시는 것 있으세요?”라고 물으면
미소 띤 얼굴로 “그냥 둘러보려고요”라고 말하라.
3. 반말은 금물.
직원에게 무례하게 대할 때 서비스는 최악이 된다.
동행한 남편이나 자녀에게도 예의 바르게 대해야 직원들도 깍듯해진다.
4.직원에게 정중하되 단호하게 지적하자.
만져본 상품을 따라다니며 정리하는 직원이 신경 쓰이면
“다시 볼지 모르니까 좀 있다가 치우시 겠어요?”라며 정중하되 단호하게 지적하라.
5. 좋아하는 브랜드가 있다면 그곳 직원과 친해져라. ◆말 잘하여 주목을 받는 방법
명패를 보며 직원의 이름을 언급하는 것도 특별한 인상을 남긴다.
상대방의 이야기는 끝까지 경청한다.
2. 말하기 전에 먼저 생각한다.
해도 되는 이야기인지 어떻게 말해야 할지 등을 미리 생각하고 신중하게 말한다.
3. 당황해서 서둘러 대답하지 않는다.
사전에 충분히 준비해서 질문에 대비한다.
충분한 검토 없이 서둘러 대답해서 실언이 되지 않도록 한다.
4. 질문과 대답을 간결하게 한다.
말하고자 하는 요지를 간략하게 말한다.
장황하게 말해서 전달하려는 내용을 파악할 수 없는 경우가 되지 않도록 유의한다.
5. 처음 할 이야기와 나중에 할 이야기를 구별해서 한다.
이야기에도 흐름이 있어 어떤 이야기를 먼저 하느냐에 따라 듣는 사람의
이해 정도가 달라진다.
어떤 순서로 이야기를 풀어가는 것이 좋은지 사전에 충분히 검토한다.
6. 잘 알지 못하고 말했거나 잘못 말한 것은 솔직하게 인정한다.
자신의 잘못을 인정하지 않은 상태에서는 이야기가 겉돌고 자칫 말다툼으로 번지기 쉽다.
7. 본인이 없는 자리에서 다른 사람의 이야기를 하지 않는다.
자리에 없는 사람의 험담을 하는 사람은 다른 자리에서 나의 험담을 할지도 모르는 사람
자신의 인격을 의심 받게 하는 행동이다.
8. 긍정화법으로 이야기한다.
"나쁘다" 보다는 "좋지 않다"
"안 된다" 보다는 "노력해 보겠다" 같이 가능한 긍정적인 방향의 단어를 쓰는 것이 좋다.
9. 상대방을 품어주고 살리는 말을 한다.
흉을 보거나 꾸짖는 말보다는 칭찬하고 격려하는 말을 많이 하는 것이 좋다.
10. 연장자에게 먼저 발언권을 준다.
연장자나 높은 직급의 사람에게 먼저 발언할 수 있는 기회를 주는 것이 좋다.
♪♬~Set Adrift on Memory Bliss - P.M DAWN
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